近年來,針對不同客戶需求,集風險評估、人防、物防、技防和數據分析于一體的個性化綜合安保解決方案已成為G4S、賽科利達等國際**保安公司主要的產品模式,這也應該是中國保安公司的努力方向。與此相對的是,境外保安服務應力戒“一口吃個胖子”的心理,用腳踏實地、一步一個腳印的企業(yè)家精神扎實推進安全產品創(chuàng)新,針對不同企業(yè)、不同群體制定差異化的產品策略,開展符合用戶需求的個性化定制服務。目前看,境外安全咨詢服務、境外安全培訓服務、境外安全管理服務、境外安防設備服務是可以重點推進的四條服務線。其中,境外安全咨詢服務,重點是信息收集、風險研判,特別是獲取境外項目現(xiàn)場的有效情報信息,旨在協(xié)助駐外企業(yè)和人員及時掌握...
為落實崗位責任制,一般要建立崗位責任制考評、檢查制度,將崗位責任制列為年終考核的主要內容,年終每個崗位責任人要將履行崗位責任的情況納入個人總結內容,并在一定范圍內述職,接受評議。保安從業(yè)單位考核部門要對崗位責任制的落實情況進行檢查,對不履行崗位責任制或履行不力的,按照有關規(guī)定追究有關人員的責任,以此激勵保安員提高保安服務質量,促進保安服務業(yè)健康發(fā)展。保安員管理是指保安從業(yè)單位為多方面提高保安隊伍綜合素質,加強保安隊伍的正規(guī)化、職業(yè)化建設,提高保安服務質量和水平,對所屬的保安員進行規(guī)范管理的一系列制度的總和。保安員的選用根據合同,選派符合崗位需要的保安員。上海保安如何收費表達清晰得體所謂清晰,就...
將視頻監(jiān)控、門禁、電梯禁、消防設備、電子圍欄、報警器等技防設備通過物聯(lián)網手段與指揮中心互聯(lián),如視頻監(jiān)控升級人臉識別系統(tǒng),門禁、電梯禁加裝身份識別功能,通過技防手段處理常規(guī)事務(登記、檢查),節(jié)省大量人力資源的同時,可以收集大量安防數據信息,通過智能分析建立應急預案以及風險評估,從而讓安保工作有所側重。 之后,單純的技防過于死板,只能起到警報的作用,應急處理效果有限,而且技防永遠存在死角和漏洞,只有將技防與人防有機結合,才能保證萬無一失。傳統(tǒng)保安隊伍的安保模式過于“原始”,通訊靠“喊”,配合靠“猜”,組織紀律性差,協(xié)調能力為零,信息傳遞延時等諸多問題亟待解決。保安員應耐心聽完客戶的要求,如有需要...
今年**期間連續(xù)發(fā)生多起中國公民在境外遇害事件,特別是南非50余天里連續(xù)發(fā)生7名中國公民遇害事件,令人在痛惜之余不禁思考,境外保安服務到底該如何更好地提供安全產品,保障在外企業(yè)和人員的安全。2016年,筆者曾隨團赴秘魯、厄瓜多爾對駐秘、厄兩國的部分中資企業(yè)和人員境外安保工作進行了考察調研,四年過去了,依然對我駐外企業(yè)和人員強烈的安全需求和國外保安公司的較好服務記憶猶新。近年來,隨著中國企業(yè)“走出去”步伐加快,境外利益安全保護(以下簡稱“境外安?!保┏闪藷衢T,國內一些較好的保安公司也在積極拓展境外保安服務市場,但“走出去”的過程并不是一帆風順。與此同時,業(yè)界對境外保安服務的關注普遍集中在了國際規(guī)...
在夜間,或遇有濃霧、大風、暴雨等惡劣天氣時,要耳、眼、鼻并用,通過看、聽、嗅準確辨別各種聲響、光亮、氣味和物體形態(tài)等情況,做出正確的分析判斷和處理,并如實做好當班記錄。保安員在執(zhí)勤時,要忠于職守,保持高度警惕,嚴禁嬉笑打鬧,嚴格執(zhí)行請示報告制度,遇到問題要請示,事后要匯報,處置問題要有結果、有登記。游動哨在游動時,應根據具體情況,眼、耳、鼻并用,采取時走時停、時快時慢或突然改變方向等靈活多樣的方法;路線可采取往返式、循環(huán)式、交叉式或幾種方法交替使用,防止不法分子摸清規(guī)律。但無論采取哪種方法、何種路線,都要以防止不法分子突然襲擊為原則。游動哨的具體要求是,白天儀態(tài)要莊重大方、威武雄壯有震懾力;夜...
正常管理期,安全防范逐步轉向人防、技防相結合,著重體現(xiàn)技防的威力。安全管理對象主要針對外來閑雜人員、樓內工作人員,工作重點是杜絕閑雜人員進入社區(qū),上下班高潮期重點疏導車輛,防盜和公共秩序維護。我們將充分利用好大樓閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)等安全防護設施對辦公區(qū)實施安全管理。物業(yè)服務中心將在物業(yè)轄區(qū)內不間斷地傳播消防法規(guī)、防火知識,并定期邀請消防中隊前來舉辦消防知識講座,張貼消防宣傳畫,向業(yè)戶進行消防知識宣傳。重點加強維序員的消防實戰(zhàn)演習,每年組織義務消防隊員和廣大業(yè)戶共同參與的消防演練,提高全員的“自救”意識和能力,防患于“未然”。上崗前做好個人衛(wèi)生,保持整潔、精神飽滿,制服干凈整齊,下班后嚴禁穿工作服...
接聽電話前 保安在接聽電話時,必須在電話鈴聲響起三聲之內將電話接起 如果在電話來時保安隊員正在接聽其他電話或因工作不能及時接聽電話,致使電話鈴響超過3聲,再接電話時必須先說:“對不起,讓您久等了”再講“××崗位保安×××為您服務” 保安隊員在接聽電話前應保持良好的心態(tài),如果在接聽前因工作、隊員之間矛盾、個人私事等情況心情不好的,可以在接電話前先深呼吸一下暫時忘記使自己心煩的事,以良好的心情和充滿活力的聲音接聽電話 “您好!讓您久等了,請問需要我們怎么做?”。保安人員在確認業(yè)主的服務內容后應使用“好的,我明白了,請放心?!狈胀戤吅笫褂谩啊晾蠋煟ń浝怼⒅魅危?,您看這樣可以了嗎?” “×老師(經理...
時代在發(fā)展,人民對保安服務要求也越來越高。如何使廣大客戶不但感受到安全、放心,同時也感受到一份難得的“幸福感”。這是保安企業(yè)應該注重和思考的問題。這是理念的轉變,是與時俱進、適應不斷變化的市場要求,滿足人民日益增長的美好生活需要。當今保安服務市場依舊存在諸多問題,不同程度的惡性爭價、擴中標現(xiàn)象依舊存在,保安員招聘入職門檻低、素質偏低、工資偏低,部分保安企業(yè)的負責人依舊是只注重擴大公司規(guī)模、增加客戶數量、增加分公司數量,存在對于保安服務品質重視程度不夠、投入不夠、管理粗放等問題。這些都滯后于客戶**日益提高的對保安服務水平的要求。要改善行業(yè)現(xiàn)狀,讓“保安可以保安”除了要呼吁有關單位相關部門大力整...
今年**期間連續(xù)發(fā)生多起中國公民在境外遇害事件,特別是南非50余天里連續(xù)發(fā)生7名中國公民遇害事件,令人在痛惜之余不禁思考,境外保安服務到底該如何更好地提供安全產品,保障在外企業(yè)和人員的安全。2016年,筆者曾隨團赴秘魯、厄瓜多爾對駐秘、厄兩國的部分中資企業(yè)和人員境外安保工作進行了考察調研,四年過去了,依然對我駐外企業(yè)和人員強烈的安全需求和國外保安公司的較好服務記憶猶新。近年來,隨著中國企業(yè)“走出去”步伐加快,境外利益安全保護(以下簡稱“境外安保”)成了熱門,國內一些較好的保安公司也在積極拓展境外保安服務市場,但“走出去”的過程并不是一帆風順。與此同時,業(yè)界對境外保安服務的關注普遍集中在了國際規(guī)...
將視頻監(jiān)控、門禁、電梯禁、消防設備、電子圍欄、報警器等技防設備通過物聯(lián)網手段與指揮中心互聯(lián),如視頻監(jiān)控升級人臉識別系統(tǒng),門禁、電梯禁加裝身份識別功能,通過技防手段處理常規(guī)事務(登記、檢查),節(jié)省大量人力資源的同時,可以收集大量安防數據信息,通過智能分析建立應急預案以及風險評估,從而讓安保工作有所側重。 之后,單純的技防過于死板,只能起到警報的作用,應急處理效果有限,而且技防永遠存在死角和漏洞,只有將技防與人防有機結合,才能保證萬無一失。傳統(tǒng)保安隊伍的安保模式過于“原始”,通訊靠“喊”,配合靠“猜”,組織紀律性差,協(xié)調能力為零,信息傳遞延時等諸多問題亟待解決。保安員上崗前,應該先仔細檢查著裝,佩...
一級檢查由班組組織實施: (1)每個員工每天在本崗位區(qū)域工作的同時進行火情安全的檢查,排除不安全因素,對自身不能解決的火情隱患及不安全因素上報班組長。 (2)每個員工應對本崗位所負責區(qū)域的防火工作負責。 (3)各班長及時組織處理存在的安全隱患和不安全因素,對處理不了的問題及時上報上級領導。 (4)接班時應將本班防火安全注意事項和存在問題向下一班交待,以保障工作的連續(xù)性。 二級檢查由物業(yè)服務中心領導實施 (1)物業(yè)服務中心領導每季度組織各部門管理人員對管轄區(qū)域、設備物資(特別是易燃易爆物品)進行一次多方面檢查,并填寫《消防檢查情況匯總表》。 (2)檢查各部門對防火安全工作的執(zhí)行落實情況。 (3)...
從事經營保安服務業(yè)務的企業(yè)統(tǒng)稱為保安服務業(yè)。 保安服務作為企業(yè)必須遵守市場經濟規(guī)律,運用企業(yè)化的管理方法和手段對公司進行運作。 作為經營安全服務業(yè)務的特殊行業(yè),其個性特征決定了保安服務業(yè)的管理不能完全實行市場化,必須運用一定的行政手段對其進行強制干預。 由此可見,保安服務業(yè)的性質是由其所經營的業(yè)務性質決定的。?安保人員定崗執(zhí)勤的具體任務要求:保證24小時不缺崗。具有從事物業(yè)管理工作的經驗,能夠圍繞甲方提出的安全保衛(wèi)要求,做好各項工作。乙方應做好安保人員的管理和培訓工作,要求他們積極履行各項職責,并派人力資源專員定期(每月一次)上門服務,了解安保人員思想動態(tài),宣講安全操作規(guī)程及相關法律知識。在...
近年來,針對不同客戶需求,集風險評估、人防、物防、技防和數據分析于一體的個性化綜合安保解決方案已成為G4S、賽科利達等國際**保安公司主要的產品模式,這也應該是中國保安公司的努力方向。與此相對的是,境外保安服務應力戒“一口吃個胖子”的心理,用腳踏實地、一步一個腳印的企業(yè)家精神扎實推進安全產品創(chuàng)新,針對不同企業(yè)、不同群體制定差異化的產品策略,開展符合用戶需求的個性化定制服務。目前看,境外安全咨詢服務、境外安全培訓服務、境外安全管理服務、境外安防設備服務是可以重點推進的四條服務線。其中,境外安全咨詢服務,重點是信息收集、風險研判,特別是獲取境外項目現(xiàn)場的有效情報信息,旨在協(xié)助駐外企業(yè)和人員及時掌握...
將視頻監(jiān)控、門禁、電梯禁、消防設備、電子圍欄、報警器等技防設備通過物聯(lián)網手段與指揮中心互聯(lián),如視頻監(jiān)控升級人臉識別系統(tǒng),門禁、電梯禁加裝身份識別功能,通過技防手段處理常規(guī)事務(登記、檢查),節(jié)省大量人力資源的同時,可以收集大量安防數據信息,通過智能分析建立應急預案以及風險評估,從而讓安保工作有所側重。 之后,單純的技防過于死板,只能起到警報的作用,應急處理效果有限,而且技防永遠存在死角和漏洞,只有將技防與人防有機結合,才能保證萬無一失。傳統(tǒng)保安隊伍的安保模式過于“原始”,通訊靠“喊”,配合靠“猜”,組織紀律性差,協(xié)調能力為零,信息傳遞延時等諸多問題亟待解決。保安在接聽電話時,必須在電話鈴聲響起...
保安服務操作規(guī)程與質量控制 范圍本標準規(guī)定保安服務具體的操作規(guī)程及服務質量應達到的基本要求。本標準適用于在中華人民行政區(qū)域內開展的保安服務活動。 保安服務 security service 為滿足公民、法人和其他組織的安全需求,依照法律、法規(guī)、規(guī)章和國家有關規(guī)定,由依法設立的企業(yè)、組織提供的專業(yè)化安全防范服務及相關服務的行為。保安服務一般按照合同約定,采取門衛(wèi)、守護、巡邏、押運、隨身護衛(wèi)、人群控制、技術防范、安全咨詢等形式,保護客戶人身、財產和信息等安全,維護客戶合法權益。保安服務公司根據客戶需要,可以提供保安服務種類中的一種或數種服務。湖北保安報價哪家便宜近年來,針對不同客戶需求,集風險評...
安全管理的措施及對策確保維序員的綜合素質 1、素質管理。對維序員實施準化管理,采用我們在實踐中總結的一整套人員管理程序,做到“五統(tǒng)一”“三集中”,即統(tǒng)一作息、統(tǒng)一出操、統(tǒng)一上崗、統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一裝備以及集中招聘、集中培訓、集中管理。 2、意識培養(yǎng)。大力培養(yǎng)維序員的服務意識,樹立“業(yè)戶需要就是工作”的觀念,改變原來維序員單一的維序功能,使我們的維序員成為“維序員、迎賓員、服務員”的統(tǒng)一體。 (二)安控管理體系的建立 1、重視業(yè)戶檔案的建立,制定相應的的作息管理辦法和清樓方案,禁止閑雜人員進入辦公區(qū),確保物業(yè)始終處于安全控制下。 3、在巡邏上,我們擬采用輪換巡邏的方式,突出巡邏重點,對時間進行嚴格控...