踐行等級保護2.0，人才是關鍵

與時俱進，做好等級保護2.0的工作，人才是關鍵。但當下等級保護人才的不足使得安全廠商、集成商、服務商的安全團隊無法“擴軍”，人才儲備量遠遠跟不上各行業(yè)開展等保工作的增長量。業(yè)內曾有人士指出，有職業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)的等保人才是等保2.0落實和推動的必備基礎和重要保障。

北京益安在線作為公安部信息安全等級保護評估中心合作單位、中關村信息安全測評聯(lián)合授權培訓機構，積極開展網(wǎng)絡安全等級保護培訓工作，向行業(yè)傳遞等保2.0及云等保相關標準和要求，打造與行業(yè)**面對面交流的平臺，打開等級保護2.0時期工作的新思路，培養(yǎng)各種網(wǎng)絡安全場景下的等級保護人才。 而是需要將被動防御轉型成主動防御。金山區(qū)電話等保分類

網(wǎng)絡運營者不履行落實等級保護的義務就是違法!

自2015年起，國家安標委開始啟動等保2.0標準的制定。2017年6月1日，《中華**國家網(wǎng)絡安全法》的正式實施，將網(wǎng)絡安全等級保護由基本制度、基本國策，上升為法律。

《網(wǎng)絡安全法》的第二十一條明確規(guī)定：國家實行網(wǎng)絡安全等級保護制度。網(wǎng)絡運營者應當按照網(wǎng)絡安全等級保護制度的要求，履行相應安全保護義務，保障網(wǎng)絡免受干擾、破壞或者未經授權的訪問，防止網(wǎng)絡數(shù)據(jù)泄露或者被竊取、篡改。 靜安區(qū)數(shù)據(jù)等保概況等保2.0另一個傳遞出的思想，是不能再拘泥于單純的被動防御。

等級保護2.0修訂背景

1、傳統(tǒng)安全思維難以應對新型攻擊

以“勒索攻擊”為典型的新型攻擊席卷全球，使傳統(tǒng)安全防護手段已經難以有效保護網(wǎng)絡空間安全，網(wǎng)

絡安全保護體系需要多方位升級

2、適應新型的系統(tǒng)形態(tài)和網(wǎng)絡架構

新技術、新業(yè)務下的產品與服務不斷創(chuàng)新與升級，云大物移工等新技術廣泛應用，使網(wǎng)絡安全范疇進一步拓展，要求網(wǎng)絡安全的保護體系也隨之升級。

3、現(xiàn)有等保體系需要完善升級

持續(xù)保護，深信服等保2.0解決方案助力用戶合規(guī)

完成了安全體系建設就可以過等保了么?非也!我們知道，在等保建設過程中，建設、運營單位通常會遇到各種各樣的問題，比如：等保建設流程應該怎么做?如何在通過等保合規(guī)要求的基礎上，讓安全運維更簡單更高效率?而此時，如果你不能憑借自己的能力滿足等保2.0的要求，選擇可靠的第三方服務商是十分重要的。

以老牌安全廠商深信服為例，基于運營、使用單位在等保建設中的實際需求，為了幫助更多的運營、使用單位盡快滿足等保2.0時代的合規(guī)要求，深信服推出了等級保護2.0解決方案。該方案是以國家等級保護安全框架為依據(jù)，通過提供專業(yè)的等保全流程服務，幫助用戶在充分滿足國家法律法規(guī)和標準體系的前提下，構建主動防御體系，為用戶業(yè)務系統(tǒng)帶來“持續(xù)保護”的價值。 從整個網(wǎng)絡空間的角度來看，信息系統(tǒng)只是其中的一小部分。

在不同的定級目標與安全要求之上，安全要求的架構也發(fā)生了一定變化。原本對技術的五類要求——物理、網(wǎng)絡、主機、應用、數(shù)據(jù)，重新整合為一中心三防護（安全管理中心統(tǒng)籌安全通信網(wǎng)絡、安全區(qū)域邊界和安全計算環(huán)境）以及安全物理環(huán)境。這代替了安全不再是單點的防護手段，而是需要一個整體化的體系進行分類管控。

等保2.0另一個傳遞出的思想，是不能再拘泥于單純的被動防御，而是需要將被動防御轉型成主動防御。除了等保1.0的定級、備案、建設整改、等級評測與監(jiān)督檢查五個規(guī)定動作之外，還增加了風險評估、安全監(jiān)測、通報預警、態(tài)勢感知等新的安全要求。這些安全要求在一定程度上強調了機構和機構擁有在事件發(fā)生就對潛在威脅有感知與評估，甚至是防御的能力。

綜合來看，等保2.0將安全要求的范圍擴大的同時，對安全的整體架構提出了要求，并且將安全的觀念從被動防御轉為了主動防御，將安全要求進行了前置。

等保1.0的定級、備案、建設整改、等級評測與監(jiān)督檢查五個規(guī)定動作。黃浦區(qū)互聯(lián)網(wǎng)等保誠信服務

以往主要是機構、教育、金融、運營商這些行業(yè)用戶比較重視等保。金山區(qū)電話等保分類

等級保護工作角色分工

網(wǎng)絡安全等級保護工作包括定級、備案、建設整改、等級測評、監(jiān)督檢查五個流程。在等級保護全流程中，涉及到四個不同的 角色，分別是:運營使用單位、公安機構、深信服、測評機構。等級保護各工作流程內容及角色分工如下:

定級：協(xié)助運營、使用單位確認定級對象，為其提供定級 咨詢服務，輔導運營、使用單位準備定級報告，并 安排**評審(二級以上)

備案：輔導運營、使用單位準備備案材料和提交備案申請

建設整改：依據(jù)相應等級要求對當前實際情況進行差距分析， 針對不符合項以及行業(yè)特性要求進行個性化的整改 方案設計，協(xié)助運營、使用單位完成建設整改工作

等級測評：在測評階段會指導運營、使用單位配合測評中心展 開等級測評工作，并保障順利通過等保測評獲得測 評報告

監(jiān)督檢查：根據(jù)運營、使用單位需要配合完成自查工作，協(xié)助 運營、使用單位接受檢查和進行整改 金山區(qū)電話等保分類

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