應屆畢業(yè)生用半年時間成為副縣級干部，這是普通的公務員想都不敢想的，雖然他們同是千挑萬選，擠過獨木橋考試的幸存者。 無論是通過選調生推薦和考試，還是通過國家公務員考試，都一步邁入了官員升遷通道，開始端上公職這金飯碗，但兩者又有所不同。 選調生是通過高校黨委組織部、團委等組織發(fā)現推薦應屆畢業(yè)生中有覺悟的青年（本科生要求是黨員和學生干部），進入官員培養(yǎng)“第三梯隊”，由各省委組織部牽頭，下派基層培養(yǎng)，為挑選出一批未來黨政干部做儲備。選調生依據的是黨內文件，而非《公務員法》。 湖北民族學院一位學生告訴《鳳凰周刊》記者，去年年末仔細思考后，他下定決心選擇了選調生，而不是公務員考試，理由是，相比之下，同樣的機會，“選調生提拔的機會更大”。 成為選調生就進入黨組織特別培養(yǎng)通道，雖然一開始被安排到基層，但目標是“培養(yǎng)成為黨政領導干部”。高于所在單位多級的省委組織部會為他們專門建立了人事資料庫，這在官員升遷隊列里意味著“優(yōu)等出身”，一旦出現上一級后備干部需要補位，選調生將是熱門人選。選調生考試公示后多久能上班？選調生考試培訓就選考公會。薊州區(qū)高質量的選調生培訓老師

選調生是公務員的一種，錄用后直接為公務員編制。 選調生是省委組織部的后備領導干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業(yè)單位、人民社團。可以理解成一種特殊的干部身份。 總的來說，選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩研定副科，博研定正科。但相應報考條件限制也比公務員高得多，首先是本科應屆畢業(yè)生，本科階段要求必須是黨員，學生干部。相對來說公務員報考條件就松多了，達到條件即可！ 二者區(qū)別 選調生也屬于公務員系統(tǒng)，但與普通公務員還是有一定區(qū)別的。 發(fā)展前景有所差別 選調生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部；而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。 選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。我國干**伍中，許多年輕有為領導干部和相當一部分高級黨政干部都是選調生出身，所以，組織部門一直把選調生工作視為年輕干部的“源頭工程”。津南區(qū)選調生課程內容選調生考試綜合能力測試答一道題用多久？選調生考試培訓就選考公會。

天津市2022年度定向招錄選調生筆試防疫與安全須知 發(fā)布時間：2021-10-07 09:44 考生應密切關注防控信息，做好個人防護，戴口罩、勤洗手、常通風、不聚集，保持安全社交距離，做到防控意識和健康行為不放松?？记?4天（10月9日至10月22日期間）每日進行體溫測量、記錄及健康狀況監(jiān)測，填寫《2022年度天津市定向招錄選調生筆試考生健康卡與承諾書》（附件）。筆試期間考生須全程佩戴口罩，進入考點時出示筆試準考證、個人身份證、學生證（應屆畢業(yè)生）、筆試考試健康卡與承諾書。 考生須至少提前14天（10月9日以前）申領“天津健康碼”和“通信大數據行程卡”，并每日登錄更新健康碼狀態(tài)，以便我市大數據管理中心在考前進行健康碼狀態(tài)監(jiān)測。 “健康碼”顯示為“綠碼”、行程卡顯示未到過中高風險地區(qū)、現場體溫測量正常（低于37.3℃）的考生方可參加筆試。

報考人員應及時打印《選調生報名登記表》并簽字確認。其中，“三支一扶”大學生的《選調生報名登記表》應經服務單位主管部門黨組織和服務地區(qū)人社局同時審查并簽署推薦意見、加蓋公章后，于2021年10月20日前交市人社局人才開發(fā)處；“西部計劃”志愿者和“青馬工程”入選者，應于2021年10月20日前將《選調生報名登記表》交團市委學校部。 報考有關資格條件的截止時間如何確定? 選調生除應達到公務員招考基本條件外，至少滿的4個條件之一，即：黨員（含預備黨員）、學生干部、獲得校級及以上榮譽稱號、具有參軍入伍經歷。必須在報名起始日之前具備（即遲于2021年10月7日具備有關條件）； 職位要求的學歷、學位及法律職業(yè)資格應在2022年7月底前取得（學歷或學位須在2021年8月1日之后取得）。其中，學歷、學位以證書落款時間為準；應屆畢業(yè)生已經參加法律資格考試但尚未取得證書的，可先行報考，待法律資格考試成績公布后，向選調單位提供成績查詢結果，考試成績不合格的取消選調資格?？歼x調生的要求和條件，選調生考試培訓就選考公會。

選調生的發(fā)展史：選調生工作的歷史，可以追溯到上個世紀六十年代，當時的選調生是“**事業(yè)接班人”的一部分。從高等學校選調品學兼優(yōu)的應屆大學畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉，始于上世紀60年代中期。1965年6月，國家高教部黨委根據同志建議，就分配一批高等院校畢業(yè)生到基層工作問題，向遞交報告。非常重視，批準了高等教育部黨委根據領導同志的建議起草的《關于分配一批高等文科畢業(yè)生到縣以下基層單位工作的請示報告》，及時批轉各地研究執(zhí)行，全國選調生工作由此開始。?[1]? 但“”開始后被迫中斷。粉碎“四人幫”后，領導干部青黃不接。元老陳云提議下，中組部設立青年干部局，黨加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，選調生制度被拾起，成為干部培養(yǎng)的重要手段。上世紀八十年代，選調生工作在全國展開。2012年，相當一部分高級黨政干部是選調生出身。選調生體測如何備考？選調生考試培訓就選考公會。薊州區(qū)高質量的選調生培訓老師

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按照黨關于抓緊培養(yǎng)選拔年輕干部的要求，1980年以來，各省區(qū)市黨委組織部有計劃地從高等院校選調品學兼優(yōu)的應屆大學畢業(yè)生到基層工作，重點培養(yǎng)?！斑x調生”到基層工作，重點是培養(yǎng)黨政領導干部的后備人選，同時為縣級以上黨政機關培養(yǎng)高素質的工作人員。根據同志關于“大力培養(yǎng)選拔年輕干部，要堅持和完善選調生制度，精心挑選大學生到基層艱苦崗位和復雜環(huán)境去鍛煉”的講話精神，今后選調生主要從具有基層工作經歷的大學畢業(yè)生中招考。 黨的報告指出，要“加大培養(yǎng)選拔年輕干部力度”，并號召“全黨都要關注青年、關心青年、關愛青年”。經過多年實踐，選調生已成為一個“品牌”，越來越受到各級組織和用人單位的歡迎，逐漸成為干**伍的中堅力量。薊州區(qū)高質量的選調生培訓老師