中華人民共和國公務員法第九章 監(jiān)督與懲戒第六十三條  對公務員的處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備。公務員違紀違法的，應當由處分決定機關決定對公務員違紀違法的情況進行調查，并將調查認定的事實以及擬給予處分的依據告知公務員本人。公務員有權進行陳述和申辯；處分決定機關不得因公務員申辯而加重處分。處分決定機關認為對公務員應當給予處分的，應當在規(guī)定的期限內，按照管理權限和規(guī)定的程序作出處分決定。處分決定應當以書面形式通知公務員本人。第六十四條  公務員在受處分期間不得晉升職務、職級和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。受處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。受撤職處分的，按照規(guī)定降低級別。第六十五條   公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀違法行為的，處分期滿后自動解除。解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務、職級不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務、原職級。公務員為什么叫鐵飯碗？公務員考試培訓就選考公會。天津培訓效果好的公務員老師

公務員考察時需要對報考者進行資格復審嗎？考察是對報考者資格條件進行認定核實的重要環(huán)節(jié)，需要對報考者進行資格復審，主要核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有報考回避的情形等方面的情況。哪些機關實行公務員差額考察？一級招錄機關可以實行差額考察。考察人選與計劃錄用人數的比例將在面試公告中公布，一般不高于2:1。招錄機關根據考試成績、體檢結果和考察情況等，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。報考人民警察職位，需要參加體能測評嗎？公安機關人民警察職位對報考者進行體能測評。體能測評項目和標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。監(jiān)獄、強制隔離戒毒管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位需對報考者進行體能測評的，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。薊州區(qū)口碑好的公務員培訓機構公務員考試筆試滿分是多少？公務員考試培訓就選考公會。

中華人民共和國公務員法第四章 錄 用第三十一條  招錄機關根據考試成績確定考察人選，并進行報考資格復審、考察和體檢。體檢的項目和標準根據職位要求確定。具體辦法由公務員主管部門會同衛(wèi)生健康行政部門規(guī)定。第三十二條  招錄機關根據考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。公示期不少于五個工作日。公示期滿，一級招錄機關應當將擬錄用人員名單報公務員主管部門備案；地方各級招錄機關應當將擬錄用人員名單報省級或者設區(qū)的市級公務員主管部門審批。第三十三條  錄用特殊職位的公務員，經省級以上公務員主管部門批準，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。第三十四條  新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。

公務員錄用體檢特殊標準（試行）本標準適用于報考對身體條件有特殊要求職位公務員的考生。報考對身體條件有特殊要求職位公務員的考生，其身體條件應當符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和本標準有關職位對身體條件的要求。第二部分 其他職位第十三條  雙側耳語聽力均低于5米，機電檢驗監(jiān)管職位、化工產品檢驗監(jiān)管職位、化礦產品檢驗監(jiān)管職位、動物檢疫職位及煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職位，不合格。第十四條  嗅覺遲鈍，食品檢驗監(jiān)管職位、化妝品檢驗監(jiān)管職位、動植物檢疫職位、醫(yī)學檢驗職位、衛(wèi)生檢疫職位、化工產品檢驗監(jiān)管職位及海關貨物查驗職位，不合格。第十五條  傳染性、化膿性或滲出性皮膚病，醫(yī)學檢驗職位、衛(wèi)生檢疫職位、食品檢驗監(jiān)管職位、化妝品檢驗監(jiān)管職位、動植物檢疫職位、化工產品檢驗監(jiān)管職位及口岸現(xiàn)場旅客檢查職位，不合格。第十六條  中國民航飛行技術監(jiān)管職位，執(zhí)行《中國民用航空人員醫(yī)學標準和體檢合格證管理規(guī)則》的Ⅰ級（67.115（5）項除外）或Ⅱ級體檢合格證的醫(yī)學標準。第十七條  水上作業(yè)人員職位，執(zhí)行船員健康檢查國家標準和《關于調整有關船員健康檢查要求的通知》（海船員[2010]306號）。公務員有什么福利？公務員考試培訓就選考公會。

參加公務員面試的人員名單是如何確定的？筆試成績公布后，公務員主管部門將根據《招考簡章》確定的面試人員比例，從達到筆試合格分數線的報考者中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單。什么時間進行公務員面試？面試具體時間由招錄機關確定，一般在2022年3月底前進行。面試內容和方式結合招考職位的工作內容、工作性質和工作特點確定。面試時間、地點等事項，報考者可登錄考錄專題網站或者招錄機關網站查詢面試公告，也可直接向招錄機關咨詢。是否所有公務員職位都要在面試階段進行專業(yè)能力測試？不是。只有《招考簡章》事先公布的需要在面試階段進行專業(yè)能力測試的職位，才進行專業(yè)能力測試。面試階段的專業(yè)能力測試由招錄機關負責組織，時間、地點、考試內容、分值比重及有關要求等由招錄機關確定，詳情可查看《招考簡章》或者招錄機關發(fā)布的面試公告。公務員面試可以帶絲巾嗎？公務員考試培訓就選考公會。津南區(qū)師資經驗豐富公務員機構

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國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試、國家教師資格考試、注冊會計師全國統(tǒng)一考試、會計專業(yè)技術資格考試、資產評估師資格考試、醫(yī)師資格考試、執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格考試、注冊建筑師考試、建造師執(zhí)業(yè)資格考試等專業(yè)技術資格考試；（四）其他依照法律由或者地方主管部門以及行業(yè)組織的國家考試。前款規(guī)定的考試涉及的特殊類型招生、特殊技能測試、面試等考試，屬于“法律規(guī)定的國家考試”。第二條在法律規(guī)定的國家考試中，組織，具有下列情形之一的，應當認定為刑法第二百八十四條之一款規(guī)定的“情節(jié)嚴重”：（一）在普通高等學校招生考試、研究生招生考試、公務員錄用考試中組織考試的；（二）導致考試推遲、取消或者啟用備用試題的；（三）考試工作人員組織考試的；（四）組織考生跨省、自治區(qū)、直轄市的；（五）多次組織考試的；（六）組織三十人次以上的；（七）提供器材五十件以上的；天津培訓效果好的公務員老師