博士選調(diào)生1年試用期滿后,經(jīng)考核合格,具有2年以上工作經(jīng)歷的任職定級為副處級干部,2年鍛煉期滿后,安排掛職或擔(dān)任縣(市、區(qū))副職;不足2年工作經(jīng)歷的定為正科級干部,2年鍛煉期滿后晉升為副處級干部,安排掛職或擔(dān)任縣(市、區(qū))副職。[8]定向選調(diào)生崗位,一般全部是省直單位比較受歡迎的工作崗位。[9]同時,一般對未錄用人員,可根據(jù)本人意愿擇優(yōu)調(diào)劑到市州。[10]選調(diào)生招錄由省委組織部統(tǒng)一組織,分定向選調(diào)和集中選調(diào),如齊齊哈爾市,定向選調(diào)面向清華大學(xué)、北京大學(xué)等大學(xué)建設(shè)高校重點院校招錄,安排到省市直機關(guān)公務(wù)員崗位;集中選調(diào)(普通選調(diào)生)面向省內(nèi)外高校招錄,安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員崗位。定向選調(diào)生在一年試用期間,直接執(zhí)行定級工資標準;一年試用期滿考核合格后,經(jīng)上級組織部門批準,優(yōu)先任命碩士研究生為副主任科員,博士研究生為主任科員;任職滿一年的本科生,可破格提任鄉(xiāng)科級副職;任副科級職務(wù)滿一年的碩士研究生,可破格提任鄉(xiāng)科級正職;任正科級職務(wù)滿二年的博士研究生,可破格提任縣處級副職。[11]機關(guān)定向選調(diào)生更為嚴格,面向的學(xué)校更少,只面向北大、清華、人大等個別大學(xué)建設(shè)高校招考。選調(diào)生考試報名如何選崗?選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會。青島上岸率高的選調(diào)生行測老師
[12-16]選調(diào)生選調(diào)機制編輯選調(diào)生選調(diào)目的重點培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的后備人選。選調(diào)生選調(diào)對象主要選調(diào)本科生、研究生中的員、學(xué)生干部和三好學(xué)生。各省情況差別較大,部分省份只要求滿足學(xué)生干部、三好學(xué)生和黨員三個條件中任意一個即可。選調(diào)生選調(diào)原則秉持”公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結(jié)合的辦法選調(diào)。選調(diào)生選調(diào)條件省委組織部崗前培訓(xùn)1、有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)生;[17]2、必須通過選調(diào)生錄用考試。選調(diào)對象事業(yè)心和責(zé)任感強,志愿到基層工作,身體心理健康,能適應(yīng)基層工作需要,勤奮敬業(yè),樂于奉獻;3、黨員(含預(yù)備黨員);4、全國普通高校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)習(xí)成績,基礎(chǔ)知識扎實,能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。2011年來,部分省份參加基層服務(wù)項目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生(像大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等)也可以參加報考;5、本科生須是校級以上“三好學(xué)生”、“學(xué)生干部”或者二等獎以上“學(xué)生獎學(xué)金”獲得者,研究生須是校級以上“三好研究生”、“研究生干部”或者“研究生獎學(xué)金”獲得者。西青區(qū)包住宿的選調(diào)生申論老師選調(diào)生考試綜合能力測試如何備考?選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會。
考試題型一般來說,行政職業(yè)能力測驗和公共基礎(chǔ)知識為客觀性試題,申論為主觀性試題。面試和專業(yè)科目考試由招錄機關(guān)確定考試方式和題型??荚噧?nèi)容一般為《綜合知識》和《申論》兩門,在綜合知識當(dāng)中主要考《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》??荚嚪譃楣P試和面試,筆試采取綜合知識測試、申論等多種方式,考察應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃?。面試階段考試包括結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)測試根據(jù)單位需要進行,不計入考試成績)。選調(diào)生考試內(nèi)容為綜合知識和申論兩門,在綜合知識當(dāng)中主要考行測和公共基礎(chǔ)知識,申論和國考申論一樣但是相比較要簡單些,主要是綜合知識。《綜合知識》的考試內(nèi)容一般包括以下幾個部分:馬克思主義哲學(xué)哲學(xué)部分主要考察的知識點有:哲學(xué)的基本問題、世界物質(zhì)統(tǒng)一性問題、唯物辯證法的總特征、實踐論、認識論、唯物主義的社會歷史觀等內(nèi)容。
其中一名已經(jīng)辭職的選調(diào)生張顯(化名)坦言,“待遇太低,每個月只有500多元,作為選調(diào)生,大多不是本地人,工作后面臨吃飯,租房、社交等,我們期盼已久的年終獎,已經(jīng)減半再減半了?!倍磥砩俚拿烀8谴偈顾聸Q心轉(zhuǎn)行,他說,“省市里在搞選調(diào)時,對選調(diào)生有一定的培養(yǎng)計劃,但在地方,根本沒有執(zhí)行。到現(xiàn)在為止,發(fā)展得好的也才進縣直機關(guān)。地方對選調(diào)生不重視,他們不敢用、暫緩使用、不想用,更別提提拔重用!”據(jù)張顯觀察,在地方上,有的本地干部為了媚上,讓有關(guān)系、有后臺、有背景、有門路的先上;有的為了保護小團體的既得利益,拉幫結(jié)派,堵住別人成長的道路;有的為了搞平衡,一個讓上一個不讓上;有的為了控制選調(diào)生,怕被原先由自己領(lǐng)導(dǎo)的選調(diào)生成為自己的上級,惡意詆毀,千方百計地阻撓選調(diào)生成長。選調(diào)生編制!選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會。
按照黨關(guān)于抓緊培養(yǎng)選拔年輕干部的要求,1980年以來,各省區(qū)市黨委組織部有計劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作,重點培養(yǎng)。“選調(diào)生”到基層工作,重點是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的后備人選,同時為縣級以上黨政機關(guān)培養(yǎng)高素質(zhì)的工作人員。根據(jù)同志關(guān)于“大力培養(yǎng)選拔年輕干部,要堅持和完善選調(diào)生制度,精心挑選大學(xué)生到基層艱苦崗位和復(fù)雜環(huán)境去鍛煉”的講話精神,今后選調(diào)生主要從具有基層工作經(jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生中招考。2000年,組織部發(fā)布了《組織部關(guān)于進一步做好選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》,對進一步做好“選調(diào)生”工作提出了明確要求。2006年,組織部、機構(gòu)編制委員會辦公室、較高人民法院、較高人民檢察院《關(guān)于緩解西部及貧困地區(qū)基層人民法院、人民檢察院法官、檢察官短缺問題的意見》的通知指出:進一步做好選調(diào)生工作,充實法官、檢察官后備人才。?。▍^(qū)、市)黨委組織部門將為基層人民法院、人民檢察院選調(diào)法律專業(yè)人才納入選調(diào)生計劃,會同高級人民法院、省級人民檢察院每年有計劃地選調(diào)一批應(yīng)屆高等院校法律專業(yè)畢業(yè)生,安排到基層院工作。西部各省(區(qū)、市)每年選調(diào)的人數(shù)一般不少于20名。選調(diào)生考試筆試的公共課目和專業(yè)課目的區(qū)別?選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會。市北區(qū)進面率高的選調(diào)生講師
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讓有關(guān)系、有后臺、有背景、有門路的先上;有的為了保護小團體的既得利益,拉幫結(jié)派,堵住別人成長的道路;有的為了搞平衡,一個讓上一個不讓上;有的為了控制選調(diào)生,怕被原先由自己領(lǐng)導(dǎo)的選調(diào)生成為自己的上級,惡意詆毀,千方百計地阻撓選調(diào)生成長。中組部在關(guān)于選調(diào)生的選拔培養(yǎng)方面,有這樣的表述——“重點培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選,同時為縣級以上黨政機關(guān)培養(yǎng)高素質(zhì)的工作人員”,這些定調(diào)和表述,在地方上有時被扭曲成為提拔“官二代”、“富二代”的依據(jù)。一再被輿論屢次聲討的“官二代”現(xiàn)象中,選調(diào)是一條常被“官爸爸”私用的便道。“官二代”借助選調(diào)生的選拔制度進入官場后,沒在基層待幾個月就坐“直升機”,步步高升,這并不鮮見。白智立認為,依照黨內(nèi)文件可以變通靈活使用的選調(diào)捷徑不受國家法律約束,地方黨組織擁有太多自,游離在社會監(jiān)督之外,體現(xiàn)中國官員入口管理的混亂。應(yīng)該在法律和社會監(jiān)督框架之下,讓選調(diào)生在內(nèi)的所有基層公務(wù)員公平公開競爭領(lǐng)導(dǎo)干部職位,堵住官場“捷徑”。選調(diào)生選調(diào)生考試編輯選調(diào)生錄用考試作為各省市領(lǐng)導(dǎo)干部后備人才的錄用考試自1988年實施以來,至今已經(jīng)有了18個年頭。青島上岸率高的選調(diào)生行測老師