勞務派遣服務價值：1、解決客戶靈活用工，解決勞動用工結(jié)構(gòu)限制。2、幫助部分客戶解決人事編制限制。3、降低直接勞動糾紛風險。4、擺脫勞動糾紛帶來的各種麻煩事務。5、可選擇性將用工過程中的不同風險進行轉(zhuǎn)移外包（如員工辭退或不續(xù)約、女性三期、員工工傷及大病醫(yī)療等）。6、避免在勞動人事社保多個之間反復地奔波，省去大量的管理時間和精力，更專注于自身重心業(yè)務和重心員工的規(guī)劃和發(fā)展。7、幫助客戶盡早實現(xiàn)企業(yè)管理和人事管理過程中的輕資產(chǎn)、少繁瑣、高效益運作，增強客戶在內(nèi)部經(jīng)營管理中的風險應變能力。8、客戶可享受到提供長期的勞動人事法律政策咨詢服務。經(jīng)營勞務派遣的主要是勞動部門下屬的職業(yè)介紹中心、企業(yè)再就業(yè)服務中心轉(zhuǎn)制而成的勞務派遣公司等。楊浦區(qū)人事外包勞務派遣行業(yè)

勞務派遣特別受到外資企業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)和國有大企業(yè)的歡迎，是因為有如下的因素的催生:1，有利于規(guī)避裁員(特別是用人單位大批量裁員)的風險，一旦用人單位在激烈的市場競爭中由于種種原因?qū)е氯肆Y源使用數(shù)量上的裁減，如果是存在勞動關(guān)系的員工必然引起勞動關(guān)系的解除，這種解除無論在程序上還是在經(jīng)濟補償方面都有一定的法律強制性規(guī)定，而對于勞務派遣人員，用人單位可以用提高管理費或雙方約定支付一定的補償金作為條件與勞務公司在勞務派遣協(xié)議中約定由勞務公司去承擔由裁員而產(chǎn)生的大部分經(jīng)濟賠償責任，從而達到轉(zhuǎn)移風險的目的。2，有利于規(guī)避或防范其他勞動保護方面的風險。由于勞動者的無過錯行為導致勞動合同或特殊勞動關(guān)系的解除(如因為不勝任工作、非因工疾病原因等)可能導致對其他員工產(chǎn)生負面影響，專業(yè)勞務派遣機構(gòu)(勞務公司)專業(yè)性和對勞動法律的熟悉性，可以有效地幫助用人單位擺脫上述困境，或風險在發(fā)生之前就由于有相應的防范措施而得到了化解。靜安區(qū)勞務公司勞務派遣合同嘉興慧義人才服務有限公司為您提供勞務派遣，如有需求可致電咨詢！

勞務派遣協(xié)議《勞動合同法》第五十九條規(guī)定勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協(xié)議。勞務派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任?！秳趧雍贤ā返谖迨艞l規(guī)定勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協(xié)議。勞務派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。

勞動派遣是一種新型的，具有特殊性的勞動關(guān)系和就業(yè)制度。它為用人單位在用工管理，降低成本，提高效率，降低風險等方面得到改善，實現(xiàn)企業(yè)利益的比較大化，因而近些年被越來越多用人單位所選擇。那么一般情況下，哪些企業(yè)需要勞務派遣？據(jù)勞務派遣公司分析，主要是以下幾種企業(yè)有這方面的需求：1、一些沒有健全人事管理機制的中小型企業(yè)，還有一些還處于創(chuàng)業(yè)階段企業(yè)；2、一些員工流動性高的消費品行業(yè)需要勞務派遣用工；3、一些季節(jié)性用工非常明顯的企業(yè)，勞務派遣用工也是不錯的選擇；4、一些需要在批量招聘員工的客服、物流、電商等行業(yè)也是適合勞務派遣用工。嘉興慧義人才服務有限公司是一家專業(yè)提供勞務派遣的公司，歡迎您的來電哦！

為了規(guī)范勞動合同制度，保護用工單位和勞動者的合法權(quán)益，按勞動和社會保障部門的要求“用工單位要與員工簽訂勞動合同，為員工繳納社會保險，并按規(guī)定享受各項待遇“。如果用工單位在短時間內(nèi)將所有人員都做到規(guī)范用工，工作量極大。所以，委托勞務派遣公司為公司使用人員實施勞務派遣，并與員工簽訂勞動合同則是捷徑。采取勞務派遣這種新型的用工方式，員工與勞務派遣機構(gòu)簽訂《勞動合同》，保證了勞資雙方在遵守勞動法的前提下實現(xiàn)了用工受法律保護，員工的權(quán)益也有了保障。員工由于有勞動合同的保護和約束將更努力為用工單位工作，但原有的福利待遇和管理制度都沒有變化。勞務派遣的濫用，導致了新的二元用工體制。代理招聘勞務派遣

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"上海勞務公司告訴您需選擇適當?shù)呐汕餐獍椒ǎ阂话愣?，公司尋求勞務派遣服務的方式可以分為三類?**類：中介機構(gòu)，從事普遍的招聘并且享有良好聲譽。第二類：專業(yè)的勞務派遣服務機構(gòu)，很多獵頭公司都是值得信賴的。第三類：在一些職業(yè)學院中，大量的畢業(yè)生需要實習，可以用于勞務派遣，這很便宜。只要我們選擇好的服務提供商，我相信服務不會錯。它可以為我們節(jié)省很多就業(yè)方面的麻煩。我希望能夠帶給更多人便利。如今，許多大公司不愿在就業(yè)方面投資很多管理活動，但通常使用勞務派遣服務。這項服務可以為企業(yè)節(jié)省大量成本。目前，這是一種流行的雇用方法"。楊浦區(qū)人事外包勞務派遣行業(yè)

嘉興慧義人才服務有限公司依托可靠的品質(zhì)，旗下品牌慧義以高質(zhì)量的服務獲得廣大受眾的青睞。是具有一定實力的商務服務企業(yè)之一，主要提供勞務派遣，勞務外包等領(lǐng)域內(nèi)的產(chǎn)品或服務。同時，企業(yè)針對用戶，在勞務派遣，勞務外包等幾大領(lǐng)域，提供更多、更豐富的商務服務產(chǎn)品，進一步為全國更多單位和企業(yè)提供更具針對性的商務服務服務。嘉興慧義始終保持在商務服務領(lǐng)域優(yōu)先的前提下，不斷優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu)。在勞務派遣，勞務外包等領(lǐng)域承攬了一大批高精尖項目，積極為更多商務服務企業(yè)提供服務。