“你用人，我管人”是人才派遣制的又一個明顯特征。人才派遣制的用人模式實(shí)際上形成的是三種關(guān)系.也就是以人才派遣機(jī)構(gòu)為中間行為主體，形成的派遣機(jī)構(gòu)與被派遣人才之間的隸屬關(guān)系、派遣機(jī)構(gòu)與用人單位之間的合作關(guān)系，以及被派遣人才與用人單位之間的工作關(guān)系。很顯然，用人單位對人才只管使用和使用中的工作考核，剩下的一切管理工作，包括工資薪酬的發(fā)放、社會保險(xiǎn)的代收代繳、合同的簽訂、續(xù)訂和解除，相關(guān)問題和爭議的處理、日常一系列的人事管理等，全部由人才的派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。這樣用人單位用人，派遣機(jī)構(gòu)管人，這種用人模式對用人單位來說省了很多事，減少了大批因管理工作帶來的工作量和相關(guān)的麻煩?？梢允褂萌藛挝坏慕?jīng)營管理者能夠更專心于事業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。勞務(wù)派遣方式，指的是完全派遣，轉(zhuǎn)移派遣，減員派遣，試用派遣，短期派遣等多種派遣方式。上海楊浦區(qū)勞務(wù)派遣單位哪家好

勞務(wù)派遣是我國在建立勞動力市場機(jī)制的實(shí)踐過程中提出的一個現(xiàn)實(shí)課題，是我國勞務(wù)經(jīng)濟(jì)中比較新的一種形式，也是目前發(fā)展很快的一種用工形式。在認(rèn)清勞務(wù)派遣實(shí)質(zhì)的前提下，更重要的是要探討勞務(wù)派遣在吸納就業(yè)方面的潛力有多大。對于象我國這樣擁有數(shù)量巨大的低素質(zhì)勞動力資源的發(fā)展中國家，勞務(wù)派遣等勞務(wù)經(jīng)濟(jì)比較適應(yīng)我國的要素稟賦，比較能夠充分發(fā)揮我國的資源優(yōu)勢。特別是在近幾年來我國傳統(tǒng)的就業(yè)崗位不斷減少、而勞動力供給不斷增加的情況下，發(fā)展勞務(wù)派遣意義更加重大。歡迎致電咨詢。上海奉賢區(qū)勞務(wù)單位哪家好勞務(wù)派遣，就選嘉興慧義人才服務(wù)有限公司，讓您滿意，歡迎新老客戶來電！

簡單來說，外包就是大公司將部分非重心業(yè)務(wù)外包給相關(guān)機(jī)構(gòu)，有相關(guān)機(jī)構(gòu)安排員工到大公司去完成相應(yīng)的工作。是一種讓專業(yè)人干專業(yè)事 ，提升辦公效率、核心競爭力與企業(yè)發(fā)展速度的現(xiàn)象。自然，外包的崗位就是我們廣義中的外包崗，機(jī)構(gòu)安排的人員，就是外包員工。外包之所以成為一種趨勢，其中一個重要原因就是可以降低用人成本。打個比方，企業(yè)很著急的想上一個短期的項(xiàng)目，有兩種選擇：1.企業(yè)HR按照流程招聘團(tuán)隊(duì)成員，招聘時間未知，團(tuán)隊(duì)組成未知，能否上手未知，薪資福利按照市場價(jià)；2.直接找一個有低于市場價(jià)的有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的外包團(tuán)隊(duì)，能快速上崗，價(jià)格明晰，項(xiàng)目完成后可決定留用或者辭退。既能節(jié)省少人力成本，也能提高工作效率，選擇外包，性價(jià)比自然要高一些。

員工轉(zhuǎn)移派遣 助您重置成本較小化：面對不斷變化的勞動法律法規(guī)和稅法，以及企業(yè)兼并和重組而導(dǎo)致的大量人員崗位變動、調(diào)動，用人單位可將原已招聘錄用、并還需要繼續(xù)使用的員工，待合同期滿終止合同后，將勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移給hrlink公司，由hrlink公司與這些員工簽訂勞動合同，用人單位再返租這些人員作為勞務(wù)工使用；用人單位只需向派遣公司支付員工派遣金和服務(wù)費(fèi)，與所租用的員工不發(fā)生人事隸屬關(guān)系，這樣可助用人單位有效實(shí)現(xiàn)員工崗位調(diào)整，或跨地區(qū)調(diào)動，從而有效規(guī)避員工勞動合同變更風(fēng)險(xiǎn)。嘉興慧義人才服務(wù)有限公司致力于提供 勞務(wù)派遣，價(jià)格實(shí)惠，歡迎您的來電！

服務(wù)型外包公司，顧名思義，就是外包服務(wù)的，上文說了，它和普通公司并沒有什么區(qū)別，只不過公司沒有自己的產(chǎn)品，純粹對外提供服務(wù)。這種公司其實(shí)非常多，比如說房產(chǎn)中介公司、廣告公司、軟件開發(fā)和軟件技術(shù)支持的公司，這些公司本質(zhì)上都屬于服務(wù)型外包公司。這種公司你可以大膽去，因?yàn)樗褪且粋€普通的公司，你每天要做的事情就是去公司打卡上班，完成公司安排給你的工作，然后打卡下班。公司跟你簽勞動合同，同事們每天面對面的，開心不開心都在一起。可能偶爾需要出差，但是基本上時間都很短。《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》將在規(guī)范勞動用工，保障被派遣勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧方面發(fā)揮重要作用。上海普陀新區(qū)人力資源公司哪家好

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