VI是企業(yè)的視覺識別系統(tǒng),包括基本要素(企業(yè)名稱、企業(yè)標志、標準字、標準色、企業(yè)造型等)和應用要素(產品造型、辦公用品、服裝、招牌、交通工具等),通過具體符號的視覺傳達設計,直接進入人腦,留下對企業(yè)的視覺影像。企業(yè)形象是企業(yè)自身的一項重要無形資產,因為它**著企業(yè)的信譽、產品質量、人員素質、**的漲跌等。塑造企業(yè)形象雖然不一定馬上給企業(yè)帶來經濟效益,但它能創(chuàng)造良好的社會效益,獲得社會的認同感、價值觀,**終會收到由社會效益轉化來的經濟效益。它是一筆重大而長遠的無形資產的投資。未來的企業(yè)競爭不僅*是產品品質、品種之戰(zhàn),更重要的還是企業(yè)形象之戰(zhàn),因此,塑造企業(yè)形象便逐漸成為有長遠眼光企業(yè)的長期戰(zhàn)略。CI是英文Corporate Identity 的英文縮寫,直譯為“企業(yè)形象規(guī)范體系”。這是指一個企業(yè)為了獲得社會的理解與信任,將其企業(yè)的宗旨和產品包含的文化內涵傳達給公眾,而建立自己的視覺體系形象系統(tǒng)。企業(yè)形象新里程,禾瑞與您攜手前行。長寧區(qū)企業(yè)形象策劃互惠互利
企業(yè)形象策劃是什么職業(yè) 企業(yè)形象策劃(Corporate Identity)(簡稱CI)也可以稱為企業(yè)形象管理(Corporate Image Management ),即從形象的角度對公司和企業(yè)進行理念(Mind)、行為(Behavior)、和視覺(Visual)方面的規(guī)劃和管理。有目的、有計劃地規(guī)范企業(yè)的價值觀、目標、公關策略、服務營銷、品牌標志、廣告等,將企業(yè)的內部文化和外部表現結合起來,內外兼修,構成形象的合力,從而沖擊市場,贏得消費者的信任與支持。 企業(yè)形象的**是企業(yè)形象識別系統(tǒng)(corporate identity system,CIS),企業(yè)形象策劃就是對企業(yè)形象進行研究、定位、設計的工作。長寧區(qū)企業(yè)形象策劃互惠互利企業(yè)形象新畫卷,禾瑞與您共同描繪。
經營理念 企業(yè)的經營理念,即企業(yè)的基本愿景、優(yōu)勢定位、發(fā)展方向、目標等,企業(yè)應有準確的定位,以便開展后續(xù)工作。 在做好市場調研的基礎上,了解市場需求、消費者偏好等內容,同時考慮員工的需求,適合企業(yè)的經營理念推動企業(yè)的發(fā)展。 2、企業(yè)行為識別 在企業(yè)形象規(guī)劃中,企業(yè)行為識別包括企業(yè)內部的組織、管理和教育、企業(yè)外市場的宣傳、反饋和推廣。 培養(yǎng)企業(yè)內部的向心力和離心力,充分調動企業(yè)的活力和影響力,行為識別可以更好地調動員工的活力,讓他們認識到崗位的重要性,更認真地對待工作,創(chuàng)造更好的工作效果。
為了充分發(fā)揮企業(yè)形象系統(tǒng)的作用,塑造企業(yè)整體企業(yè)形象,企業(yè)首先應對企業(yè)形象系統(tǒng)有***、完整的認識。生存發(fā)展1、導入企業(yè)形象系統(tǒng)是市場經濟對企業(yè)提出的新要求隨著市場經濟體制的完善和現代企業(yè)制度的建立,已完全進入市場角色的企業(yè)既要不斷增強活力和迅速反應能力以適應市場環(huán)境變化,同時又要**非技術、非價格因素造就企業(yè)的鮮明特色。這將迫使企業(yè)在經營管理中必須突出“人”的因素,此外還必須突出企業(yè)文化內涵,營造濃郁的文化氣息,使消費者在獲得物質享受的同時也獲得精神享受。今后的企業(yè),將不再單純推銷產品與服務,而是向社會公眾推出包括產品與服務在內的企業(yè)整體形象。策劃有力,禾瑞助力企業(yè)打造品牌形象新高地。
經過大膽開發(fā)設想所得的眾多雛形經營策略方案,還要在可行和有效的原則下,使用定性和定量相結合方法進行深度分析和比較篩選,淘汰掉那些對攫取機會和解決問題作用不大的方案。淘汰掉那些主客觀條件力所不及的方案,留下有效而又可行的初選策略方案。并對這些數量較少的經營策略方案進行深度分析,為下一階段經營策略方案的評價和推薦奠定基礎。只有把策略頭腦與深度分析相結合,二者相互補充,才能更好地發(fā)揮創(chuàng)造力。四,經營策略方案的評價和推薦這是在深度分析和篩選形成幾個經營策略方案的基礎上,進行評價和選擇經營策略方案的過程。這一階段是企業(yè)管理決策委員會集體評價論證與企業(yè)決策者決斷相結合,根據市場環(huán)境調研和預測所獲資料,經過投入產出可行性分析、計算以后,對經營策略策劃方案的優(yōu)劣共同評價和選擇。其中,企業(yè)管理決策委員會側重于評價和論證,決策層側重于推薦和決斷,從評價論證中選擇出比較好經營策略策劃方案作為企業(yè)經營策略決策。企業(yè)形象新風采,禾瑞策劃讓您與眾不同。長寧區(qū)企業(yè)形象策劃互惠互利
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競爭效果消費者對于形象良好的企業(yè)及其產品總會優(yōu)先考慮使用,因此,這類企業(yè)常常能擊敗競爭對手,奪得優(yōu)勝。一般而言,有**度、企業(yè)形象良好的企業(yè)總比沒有**度、沒有良好形象的企業(yè)能銷售更多的客房與其他產品。企業(yè)形象所能產生的上述三方面效果,可以說是企業(yè)生存與發(fā)展的關鍵,然而對它的重要性,還沒有達到人所共識的程度。以下幾個方面值得企業(yè)經理重視與認真對待。***,在思想認識上,企業(yè)經理要把企業(yè)形象看作價值巨大的無形資產。所謂無形資產,是指企業(yè)的聲譽、權利與優(yōu)越條件的總和。塑造良好的企業(yè)形象,有利于提高企業(yè)無形資產的評估價值,使企業(yè)有發(fā)展后勁。只有把企業(yè)形象看作是有價值的無形資產,把無形資產看作是企業(yè)形象塑造的必然碩果,才能使企業(yè)形象“軟黃金” 的效應真正體現出來。長寧區(qū)企業(yè)形象策劃互惠互利
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