稅務(wù)合規(guī)‘稅務(wù)合規(guī)是合規(guī)賬的重要組成部分，它要求納稅人或企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動和財(cái)務(wù)管理時(shí)，及時(shí)、準(zhǔn)確地計(jì)算、報(bào)告和繳納稅款。這不僅包括遵守增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等各類稅收法律法規(guī)，還包括與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好的溝通，確保所有稅務(wù)處理符合合規(guī)要求；資金清算合規(guī)。在平臺經(jīng)濟(jì)中，合規(guī)賬還涉及到資金清算的合規(guī)性。合規(guī)的資金清算要求平臺企業(yè)不能手動進(jìn)行資金清分，以避免“二清”風(fēng)險(xiǎn)。相反，平臺企業(yè)應(yīng)通過合規(guī)分賬系統(tǒng)，確保資金在清算過程中的封閉式管理和自動化分賬，從而保證資金清算的合法性和安全性、企業(yè)在運(yùn)營過程中還需遵守反洗錢、反融資等法律法規(guī)。象山合規(guī)合規(guī)賬顧問

如何提高稅務(wù)合規(guī)性為了提高稅務(wù)合規(guī)性，企業(yè)可以從以下幾個(gè)方面入手：（1）建立健全的稅務(wù)管理制度和流程，明確各項(xiàng)納稅申報(bào)和繳納義務(wù)，并建立相應(yīng)的內(nèi)部控制機(jī)制。（2）加強(qiáng)員工的稅務(wù)合規(guī)性培訓(xùn)和宣傳，提高員工對稅務(wù)法規(guī)和規(guī)定的理解和應(yīng)用能力，確保員工的稅務(wù)合規(guī)性和管理水平。（3）定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和自查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制。（4）配合稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行稅務(wù)審計(jì)和檢查，提供相關(guān)的憑證和資料，并主動糾正存在的問題，積極與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通和協(xié)商，保障企業(yè)的合法權(quán)益。（5）及時(shí)處理和解決涉及稅務(wù)爭議和糾紛的問題，避免不必要的爭議和糾紛，保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。稅務(wù)合規(guī)性是企業(yè)遵守稅務(wù)法規(guī)和規(guī)定的前提下，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)管理的規(guī)范化和科學(xué)化，預(yù)防和控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展和可持續(xù)增長的重要保障。智能合規(guī)賬管理由各業(yè)務(wù)部門提出培訓(xùn)需求以工作的實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn)。

專業(yè)財(cái)務(wù)軟件更是在合規(guī)賬管理方面發(fā)揮著重要作用，像用友暢捷通旗下產(chǎn)品，集成了多種風(fēng)險(xiǎn)控制功能。在賬務(wù)錄入階段，軟件會依據(jù)預(yù)設(shè)的會計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度，對科目使用、金額填寫等進(jìn)行自動校驗(yàn)，若出現(xiàn)不符合規(guī)范的操作，會及時(shí)提醒財(cái)務(wù)人員進(jìn)行修正，避免因人為疏忽導(dǎo)致的賬目錯(cuò)誤。同時(shí)，在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與分析過程中，它能實(shí)時(shí)監(jiān)測各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，對可能存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)隱患發(fā)出預(yù)警，助力企業(yè)提前采取措施進(jìn)行防范。企業(yè)合規(guī)對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和成功至關(guān)重要。它不僅有助于企業(yè)遵守法律法規(guī)、維護(hù)自身利益，還能提升企業(yè)的市場競爭力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

某制造企業(yè)未按規(guī)定代扣代繳稅費(fèi)案例某制造企業(yè)存在未按規(guī)定代扣代繳員工個(gè)人所得稅的違規(guī)行為。該企業(yè)在發(fā)放員工工資、獎(jiǎng)金及勞務(wù)報(bào)酬等收入時(shí)，未按照稅法要求計(jì)算并代扣相應(yīng)的個(gè)人所得稅，而是直接將全額工資等款項(xiàng)支付給員工，導(dǎo)致這部分應(yīng)上繳國家的稅款未能及時(shí)入庫。探究其背后原因，一方面是企業(yè)為減少成本支出而違規(guī)操作。企業(yè)管理層認(rèn)為代扣代繳個(gè)人所得稅會增加企業(yè)人力成本支出的“表觀金額”，影響企業(yè)的利潤表現(xiàn)，所以心存僥幸，故意忽視代扣代繳義務(wù)。另一方面，財(cái)務(wù)人員雖知曉相關(guān)規(guī)定，但在企業(yè)管理層的決策壓力下，未能堅(jiān)持合規(guī)原則，同時(shí)也反映出企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理缺乏單獨(dú)性，易受管理層不合理要求的干擾，并且企業(yè)對稅務(wù)合規(guī)方面的宣傳教育及監(jiān)督懲處機(jī)制缺失，使得相關(guān)人員對違規(guī)行為的嚴(yán)重性認(rèn)識不足。企業(yè)下定決心構(gòu)建并堅(jiān)持做下去有效的合規(guī)管理體系必將形成企業(yè)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)將會得到有效控制。

1.納稅申報(bào)合規(guī)性。企業(yè)應(yīng)按照稅法的規(guī)定和要求，及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)稅表和申報(bào)納稅義務(wù)，并繳納應(yīng)納稅款。2.稅務(wù)審計(jì)合規(guī)性、企業(yè)應(yīng)按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求配合稅務(wù)審計(jì)工作，提供有關(guān)會計(jì)憑證、賬簿、資料和其他相關(guān)信息。企業(yè)應(yīng)對審計(jì)人員提出的問題認(rèn)真答復(fù)，并積極整改存在的問題，及時(shí)補(bǔ)繳稅款和滯納金等。企業(yè)應(yīng)遵守稅務(wù)機(jī)關(guān)對稅務(wù)審計(jì)的要求，不得干擾或阻撓稅務(wù)審計(jì)工作的進(jìn)行；3.稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制合規(guī)性、企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)情況，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施和應(yīng)急預(yù)案。企業(yè)應(yīng)建立健全的內(nèi)部控制制度，防范和減少內(nèi)部員工或外部合作伙伴的不當(dāng)行為，確保稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效控制和管理。企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和自查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制。合規(guī)管理與業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理并稱企業(yè)管理的三大支柱是內(nèi)控的一個(gè)重要方面也是風(fēng)險(xiǎn)管理的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。北侖區(qū)合規(guī) 合規(guī)賬公司

確保企業(yè)能夠預(yù)見和適應(yīng)稅收政策的變化。象山合規(guī)合規(guī)賬顧問

稅收政策（1）稅收政策的穩(wěn)定性稅收政策應(yīng)當(dāng)具有穩(wěn)定性，避免頻繁調(diào)整和變動，確保企業(yè)能夠預(yù)見和適應(yīng)稅收政策的變化。（2）稅收政策的合理性稅收政策應(yīng)當(dāng)具有合理性，遵循稅收原則和公平性原則，確保稅收政策符合國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅收管理需要。稅法法規(guī)（1）稅法法規(guī)的健全性稅法法規(guī)應(yīng)當(dāng)健全，包括稅收法律、稅收行政法規(guī)、稅收司法解釋等，確保稅收管理有法可依，企業(yè)有明確的稅收法律依據(jù)。（2）稅法法規(guī)的透明性稅法法規(guī)應(yīng)當(dāng)具有透明性，對于企業(yè)和納稅人來說，稅收法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)清晰明確、易于理解和遵守，提高企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)水平。象山合規(guī)合規(guī)賬顧問